Le Bureau de la concurrence, en tant qu'organisme d'application de la loi indépendant, veille à ce que les entreprises et les consommateurs canadiens prospèrent dans un marché concurrentiel et innovateur.
« À vous de jouer! Soyez un chef de file. Relevez le défi. Choisissez le Bureau de la concurrence. »
Dirigé par la commissaire de la concurrence, le Bureau de la concurrence enquête sur les pratiques anticoncurrentielles et fait la promotion de la conformité avec la Loi sur la concurrence, la Loi sur l'emballage et l'étiquetage des produits de consommation, la Loi sur l'étiquetage des textiles et la Loi sur le poinçonnage des métaux précieux.
Le Bureau est toujours à la recherche de personnes douées, énergiques et motivées qui sont intéressées à faire partie d'une équipe jouant un rôle central à l'égard du maintien et de la promotion de la concurrence sur le marché canadien.
En règle générale, le Bureau embauche des diplômés en économie, en droit ou dans des disciplines commerciales qui possèdent les qualifications suivantes :
Le Bureau est un organisme qui accorde de l'importance à la diversité de l'effectif. Nous encourageons les membres des groupes désignés (personnes handicapées, Autochtones, membres des minorités visibles, femmes) à poser leur candidature et à s'identifier.
Le Bureau de la concurrence offre des carrières pleines de défis au premier plan de l'économie, du droit et des affaires.
Contribuez au maintien et à la promotion de marchés concurrentiels. Nos nouvelles recrues peuvent dès leur arrivée mettre en pratique leurs études et compétences. Elles ont la chance d'accomplir un travail stimulant et utile.
Il n'y a pas de routine lorsqu'on travaille au Bureau. Vous pourriez :
Nous nous engageons à assurer le perfectionnement professionnel continu de nos employés. Le Bureau offre un programme de développement des agents du droit de la concurrence au niveau d'entrée des recrues universitaires qui permet à ceux qui ont réussi le programme dans un délai de deux ans d'être promus automatiquement. Nous offrons également à nos employés un programme complet d'activités d'apprentissage, allant des cours conventionnels en organisation industrielle et de droit à de la formation pratique, par exemple sur les techniques d'entrevue et la négociation efficace. Nous nous efforçons de former nos futurs chefs de file et d'offrir une formation en leadership de qualité sous forme de conférences, de cours pratiques et de mentorat.

Brendan Campbell
Agent du droit de la concurrence
Direction générale des affaires civiles
Je suis entré au Bureau de la concurrence l'année dernière, après l'obtention de ma maîtrise en économie financière de l'Université de Toronto. Comparé aux emplois du secteur financier qu'ont choisis mes condisciples, le Bureau s'est avéré un choix plutôt inusité. Quoi qu'il en soit, j'étais attiré par les fonctions variées d'agent du droit de la concurrence et par les responsabilités qui m'ont été confiées dès mon arrivée.
À brûle-pourpoint, il peut m'arriver d'avoir à trancher sur le bien-fondé d'une plainte, à rédiger un avis écrit, à débattre de stratégies juridiques ou à faire un saut dans une autre ville pour mener une série d'entrevues auprès d'intervenants du marché. Rares sont les emplois qui, du jour au lendemain, vous donnent l'occasion de parler aux hauts dirigeants de grandes entreprises ou encore d'échanger avec les maîtres à penser du droit et de l'économie.
Même s'il arrive parfois que je ne mette pas directement à profit ma formation universitaire au jour le jour, celle-ci s'avère toujours utile. Je suis régulièrement appelé à passer en revue des publications universitaires et à me prononcer sur les travaux d'éventuels experts-conseils. L'esprit critique, la pensée analytique et le flair économique que j'ai acquis au cours de mes études se sont révélés de précieux atouts. De la variété, des défis, voilà un emploi tout désigné pour lancer sa carrière!
Trevor Mackay
Agent du droit de la concurrence
Direction générale des fusions
Je suis entré à la Direction générale des fusions en septembre 2008 et j'ai eu depuis l'occasion de collaborer à l'examen de fusions intervenues dans une grande variété d'industries. Joindre la théorie universitaire à la pratique de l'analyse des fusions dans diverses industries me pousse à me dépasser constamment, de sorte que je ne m'ennuie jamais.
Les échéanciers serrés qu'impose le processus d'examen des fusions au Canada procurent aux agents de la Direction générale des fusions des tâches variées ainsi que de solides et précieuses compétences transférables. Ces contraintes de temps se traduisent en outre par une excellente occasion pour de jeunes agents motivés de repousser les limites de leurs fonctions presque jour après jour.
À mon avis, le principal attrait de la direction générale pour les nouvelles recrues est sans contredit son personnel. En effet, la cohorte d'employés qui s'y sentent comme chez eux actuellement se distinguent par leur grande intelligence et leurs compétences exceptionnelles. Leur attachement à leur travail fera mentir les stéréotypes péjoratifs qu'on accole généralement à la fonction publique, et le plaisir qu'ils en retirent en fait une expérience inestimable.

Mélanie Larouche
Agente du droit de la concurrence
Direction générale des pratiques loyales des affaires
Recrutée il y a moins d'un an par le Bureau de la concurrence, je peux déjà affirmer que le chemin parcouru a été parsemé d'expériences enrichissantes, de défis stimulants et de rencontres professionnelles très intéressantes.
Titulaire d'une maîtrise en gestion internationale, je mets en pratique mes connaissances en économie et en marketing au sein de la Direction générale des pratiques loyales des affaires. Ce secteur applique la Loi sur la concurrence en ce qui a trait aux indications et aux pratiques commerciales fausses ou trompeuses. Mon travail m'a notamment permis de me familiariser avec le monde du droit.
Le travail d'agente du droit de la concurrence est très varié et comprend : la rédaction de diverses évaluations liées à des plaintes, des recommandations, la participation à des perquisitions, des entrevues avec des dirigeants d'entreprise, etc. Il est valorisant car les dossiers que nous traitons et nos actions ont une portée directe et positive sur la concurrence des marchés canadiens. Outre les projets individuels, l'organisation encourage les employés à former des équipes, ce qui favorise la créativité et les échanges.
Travailler au Bureau de la concurrence n'est pas seulement un gagne-pain mais un milieu où l'on peut envisager une carrière.

Salman Tajammul
Agent du droit de la concurrence
Direction générale des affaires criminelles
J'ai fait des études en économie. Mon travail au Bureau de la concurrence porte principalement sur l'application des dispositions criminelles de la Loi sur la concurrence. J'acquiers de l'expérience dans les domaines de l'analyse des marchés, de la définition des marchés de produits et des marchés géographiques, de la direction d'entrevues, de l'exécution de mandats de perquisition, etc.
Le côté le plus intéressant de mon travail est le traitement des plaintes puisque cela me permet de faire de la recherche sur diverses industries et entreprises et divers marchés. Je fais également du travail d'élaboration de politiques sur des questions d'organisation industrielle pour lesquelles le Bureau de la concurrence joue un rôle de premier plan.
Ce qui me stimule le plus ici, c'est qu'il n'y a jamais deux jours pareils ou deux cas pareils!
Le Bureau de la concurrence est toujours à la recherche de gens de talent pour grossir ses rangs. Ne manquez pas de parcourir régulièrement les occasions d'emploi sur le site Web de la fonction publique.